457.61
493.07
4.99
Рус

Подписаться на новости:

Редакция Malim: +7 707 830 77 21

© 2025 Malim.kz Общественно-политический сайт!

Коммунальщики Астаны встретят зиму во всеоружии — от цифровизации до новых рабочих помещений

IMAGE: ©Пресс-служба ТОО «Астана Тазалық»

Коммунальное предприятие «Астана Тазалық» представило журналистам подготовку столицы к предстоящему зимнему периоду, продемонстрировав технику, цифровые решения и меры поддержки сотрудников.

«Астана Тазалық» представило журналистам подготовку столицы к предстоящему зимнему периоду, продемонстрировав технику, цифровые решения и меры поддержки сотрудников.IMAGE: ©Пресс-служба ТОО «Астана Тазалық»
Астанинская зима традиционно отличается обильными снегопадами и сильными ветрами, поэтому надёжная работа коммунальных служб имеет критически важное значение.

Пресс-тур открыл генеральный директор компании Замир Сагинов, подчеркнув значимость ежедневного труда коммунальщиковIMAGE: ©Пресс-служба ТОО «Астана Тазалық»

Пресс-тур открыл генеральный директор компании Замир Сагинов, подчеркнув значимость ежедневного труда коммунальщиков:

«Эти сотрудники первыми выходят на линию, чтобы улицы оставались чистыми и безопасными. Их работа — основа комфортной жизни столицы».

Эти сотрудники первыми выходят на линию, чтобы улицы оставались чистыми и безопасными. Их работа — основа комфортной жизни столицыIMAGE: ©Пресс-служба ТОО «Астана Тазалық»

Уборка города: техника, ресурсы и готовность к снегопадам

В этом сезоне предприятие работает в усиленном режиме: ежедневно на линию выходят 700 дорожных рабочих, а 408 единиц спецтехники полностью готовы к очистке снега и оперативному реагированию на погодные условия.

Запасы противогололёдных и песчаных материалов сформированы в полном объёме:

  • 1 200 м³ песка,
  • 4 400 тонн противогололёдных смесей,
  • 1 000 тонн реагента.

Работу техники обеспечивают три точки подачи жидкого противогололёдного материала, которые обслуживают районы «Есиль», «Нура», «Сарайшык», «Алматы», «Сарыарка» и «Байконыр». Такой комплекс мер позволяет оперативно реагировать на погоду и поддерживать безопасность на дорогах.

 

Цифровизация: контроль техники и безопасность водителей

Предприятие представило ключевые цифровые решения. Одним из центральных инструментов стала система электронного путевого листа, позволяющая в реальном времени видеть маршруты спецтехники, объём распределённого реагента и время начала работ.

Эти сотрудники первыми выходят на линию, чтобы улицы оставались чистыми и безопасными. Их работа — основа комфортной жизни столицыIMAGE: ©Пресс-служба ТОО «Астана Тазалық»

Сегодня система внедрена на 393 единицах техники и уже обеспечивает автоматизацию отчётности, прозрачность расходования ГСМ и оптимизацию маршрутов.

Также на технику установлены камеры контроля усталости водителей. Они фиксируют отсутствие ремня безопасности, отклонения от маршрута или признаки сонливости. В случае нарушения система подаёт мгновенный сигнал, снижая риск аварий и повышая безопасность дорожной эксплуатации.

 

Социальная поддержка работников: новые помещения, жильё и условия

В течение последнего года «Астана Тазалық» реализовала ряд мер по улучшению условий труда и социального обеспечения сотрудников.

Полностью обновлены помещения для дорожных рабочих: при поддержке столичного акимата отремонтированы 10 объектов общей площадью почти 1000 кв. м в районах «Есиль» и «Нура». Теперь более 200 работников могут пользоваться современными, просторными и светлыми комнатами отдыха.

Кроме того, предприятие ввело в эксплуатацию 10 квартир и 80-местное общежитие для работников. Первые семь сотрудников уже получили новое жильё. Среди них — водитель Бахытжан Абдуалиев, работающий в компании более пяти лет. Его сын и брат также трудятся в «Астана Тазалық». Молодые специалисты также получают поддержку — жильё предоставлено водителю Еркину Кадырбаю, отцу двоих детей.

Генеральный директор подчеркнул, что внимание к сотрудникам является частью долгосрочной стратегии:

«Забота о городе начинается с заботы о тех, кто ежедневно выполняет важную работу. Каждый сотрудник должен чувствовать поддержку и уважение».