Казахмыс продолжит работу предприятий Шатыркуль-Жайсанского кластера в собственном управлении
Председатель Правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Руслан Өскенәлі посетил предприятия Шатыркуль-Жайсанского кластера в Жамбылской области.
В ходе рабочего визита глава компании ознакомился с работой рудников «Жайсан» и «Шатыркуль», посетил Шатыркульскую обогатительную фабрику, а также проверил условия проживания работников в вахтовом поселке и организацию питания.
Шатыркуль-Жайсанский кластер объединяет рудник «Шатыркуль» и Шатыркульскую обогатительную фабрику и является одним из важных производственных объектов компании, вносящих значимый вклад в экономику региона.
Особое внимание в ходе визита было уделено вопросам дальнейшей эксплуатации Шатыркульской обогатительной фабрики. В связи с завершением договорных обязательств с подрядной организацией управление эксплуатацией предприятия будет осуществляться непосредственно Корпорацией «Казахмыс». Компания подтвердила готовность принять на работу сотрудников, задействованных в эксплуатации оборудования и обеспечении производственной деятельности фабрики.
При трудоустройстве условия работников не будут ухудшены по сравнению с действующими ранее. Будут сохранены уровень заработной платы, компенсационные и стимулирующие выплаты, вахтовый режим работы, условия проживания и питания, а также все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан и трудовыми договорами.
«Для нас принципиально важно сохранить профессиональную команду, которая сегодня работает на Шатыркульской фабрике. Эти специалисты обладают опытом и знаниями, необходимыми для стабильной работы предприятия. Мы готовы принять работников в штат с сохранением заработной платы, социальных гарантий, условий проживания и вахтового режима. Наша задача – обеспечить непрерывность производства, сохранить кадровый потенциал и продолжить устойчивое развитие Шатыркуль-Жайсанского кластера», –
отметил председатель Правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Руслан Өскенәлі.
Приём сотрудников будет осуществляться в индивидуальном порядке в соответствии с требованиями трудового законодательства Республики Казахстан. Принятое решение направлено на обеспечение непрерывности производственного процесса, сохранение кадрового потенциала и поддержание социальной стабильности на предприятии, а также позволит усилить производственную интеграцию Шатыркуль-Жайсанского кластера и обеспечить единые стандарты промышленной безопасности и управления технологическими процессами.
Женщина выбросила детей с 5 этажа в Павлодаре: Одному из мальчиков удалили почку
Самое читаемое
